Recruiting ist in der heutigen Zeit unerlässlich, um die richtigen Fach- und Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu finden. Das kann über ein klassisches Headhunting bewerkstelligt werden oder mit Hilfe eines modernen Recruiting Services, welches auf Fixpreisbasis und einer hohen Besetzungswahrscheinlichkeit die geeigneten Kandidaten realisiert werden.
Der "ideale Recruiting Partner" ist unser Event-Format für Entscheider, Recruiter, sowie Influencer im Bereich Human Resources und Talent Akquisition. Am 25. November 2021 stellen wir Recruitment as a Service zum ersten Mal einem breiten Publikum vor. Hierzu sind Teilnehmer aus der Presse, Interessenten und Kunden gleichermaßen eingeladen teilzunehmen. Die Veranstaltung ist eine Vorortveranstaltung - eine optionale Teilnahme per Video-Konferenz werden wir anbieten.
Wir haben für Dich das Event aufgezeichnet. Du kannst es weiter unten ansehen.
Unser Event hat stattgefunden am:
November 25, 2021
um
Da der Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften im IT/Tech-Bereich in den nächsten Jahren nicht weniger wird und sich weiter vergrössern wird, ist es für Unternehmen unerlässlich, eigene Fähigkeiten im Bereich Talent Akquisition aufzubauen. Recruiting ist hierfür eine wesentliche Fähigkeit, eine erfolgreiche Talent Akquisition aufzubauen und stetig weiterzuentwickeln.
Der ideale Recruiting Partner hat den Anspruch, seine Klienten im Bereich Talent Akquisition weiter zu bringen und damit die Kompetenzen des Unternehmens zu stärken. Das Ziel sollte hierbei sein, für das eigene Geschäftsmodell und die eigene Organisation die richtigen Fach- und Führungskräfte im Rahmen der eigenen Unternehmenskultur zu finden und zu halten.
Aus diesem Anspruch heraus zeigen wir auf unserem Talent Akquisition Forum die Möglichkeit von "Recruitment as a Service" sowie innovatives Persönlichkeitsmatching für die richtige CultureFitness in der Kandidatensuche.
Wir hatten am 25. November 2021 unser Talent Akquisition Forum - "Der ideale Recruiting Partner" veranstaltet. Die Vorstellung von "Recruitment as a Service" haben wir als virtuelle Konferenz ermöglicht und aufgezeichnet.
Die Aufzeichnung kannst Du Dir hier ansehen.
Richard Diks ist AI Architekt und Executive Advisor für Agentic Leadership und Agentic Transformation. Als Ingenieur der Informationstechnik und Executive MBA der Universität St. Gallen verbindet er technologische Tiefe mit über 20 Jahren Erfahrung in Geschäftsmodellen, Vermarktung sowie Software-Entwicklung und -Architektur. Er unterstützt Führungskräfte dabei, KI-Agenten als Co-Leader zu nutzen und Organisationen von klassischen Strukturen hin zu agentischen, intelligent orchestrierten Systemen zu transformieren.
Übernehme unser Event in Deinen persönlichen Kalender.
Im Rahmen der Vorstellung von Recruitment as a Service ist das Eintreffen für 9:30h bis 10:00h geplant. Ab 10:00h beginnen wir mit folgender Agenda durch den Tag zu führen. Am Schluss gibt es Möglichkeiten für Fragen und Antworten. Exklusive Interviews mit Richard Diks und / oder dem Team finden nach der Veranstaltung statt.
Jeder Teilnehmer nimmt an einer Verlosung teil und kann hierbei folgende Preise gewinnen:
1. Der 1. Gewinn ist ein kostenfreier RaaS-1 Vertrag im Wert von 5.900,- EUR für die Besetzung einer offenen Vakanz im IT/Tech-Bereich mit dem Schwerpunkt Software-Entwicklung, IT-Security, Cloud, Agile Work oder Vertrieb mit Hilfe eines Persönlichkeitsmatchings. Mehr Details zu RaaS erhalten Sie auf unserer Produktseite zu Recruitment as a Service.
2. Der 2. Gewinn ist ein kostenfreier TaaS-10 Vertrag im Wert von 2.500,-EUR für eine Strategieberatungstag aus dem Bereich Talent Akquisition Organisation / Human Resources Transformation wahlweise mit dem Schwerpunkt Talent Sourcing, Agiles Recruiting, Digitalisierung im HR/Recruiting, Arbeitgebermarke/-Funnel und/oder Persönlichkeitsmatching. Mehr Details zu TaaS erhalten Sie auf unserer Produktseite zu Transformation as a Service.
3. Der 3. Gewinn ist ein kostenfreies Candle-Light Dinner mit dem gesamten RaaS-Team. Mehr Details über uns erhalten Sie hier.
Sichere dir jetzt deinen Platz: Wähle das passende Ticket für unser praxisorientiertes Event. Plätze sind limitiert.
Wir hatten am 25. November 2021 unser Talent Akquisition Forum - "Der ideale Recruiting Partner" veranstaltet. Die Vorstellung von "Recruitment as a Service" haben wir als virtuelle Konferenz ermöglicht und aufgezeichnet.
Die Aufzeichnung kannst Du Dir hier ansehen.
