GenerativeAI, Large Language Models (LLMs) und andere KI-Modelle für Unternehmen brauchen hochwertige und vertrauenswürdige Daten, die in Echtzeit aktualisiert werden. Auch die besten Modelle müssen auf aktuelle Daten zugreifen und korrekte Ergebnisse liefern zu können. Unzuverlässige und fragmentierte Daten, die nicht richtig genutzt werden können, bringen keinen Erfolg. Deshalb ist eine klare Datenstrategie entscheidend.
Wir haben für Dich das Event aufgezeichnet. Du kannst es weiter unten ansehen.
zur AufzeichnungUnser Event findet statt am:
October 1, 2024
um
16:00 Uhr
In diesem Webinar sprechen Experten von 360workx, AN Info Systems und Reltio über die Herausforderungen Ihrer Datenstrategie und zeigen, wie Sie die Kraft der KI voll ausschöpfen und Ihre Investitionen in KI und ML optimal nutzen können.
Partner and Senior Consultant bei 360workx
Principal Solutions Consultant bei Reltio
Global CIO bei AN Info Systems
Recruitment as a Service (kurz: RaaS) ist ein Recruiting Service auf Basis einer Fixpreis-Suche mit einer hohen Besetzungswahrscheinlichkeit - ohne zusätzliche Kosten oder Abschlussprovisionen. Mit Recruitment as a Service können Unternehmen individuelle Suchen von Fach- und Führungskräften im Bereich Software-Entwicklung, Cloud, IT-Security und Agile Work suchen und damit ihre eigene Talent Akquisition Organisation aufwerten oder ihre Organisation auslagern und als eine Interim Talent Akquisition Organisation auf Basis von Recruitment as a Service komplett betreiben.
Recruitment as a Service wurde als Alternative zum klassischen Headhunting entwickelt, um Unternehmen in der digitalen Transformation zu unterstützen. Mit Recruitment as a Service lassen sich Fach- und Führungskräfte schnell und kostengünstig finden und die jeweiligen Vakanzen mit einer hohen Besetzungswahrscheinlichkeit besetzen - und das meist zu einem Kosten-/Nutzenverhältnis von 1:10 gegenüber dem klassischen Headhunting.
Mehr Details zu Recruitment as a Service haben wir einem Artikel öffentlich zugänglich gemacht.
Mit unserem Angebot zu Recruitment as a Service bieten wir ebenfalls unser innovatives Persönlichkeitsmatching für die richtige CultureFitness in der Kandidatensuche an. Best Practices hierzu haben in unserem Artikel "Persönlichkeitsmatching - Mal ganz einfach" für Sie beschrieben.
Im Folgenden stellen wir Ihnen unsere Agenda für unser Webinar vor:
Markus Köhnlein, Partner and Senior Consultant bei 360workx (Deutsch)
Erik Horsting, Principal Solutions Consultant bei Reltio (Englisch)
DV Singh, Global CIO bei AN Info Systems (Deutsch)
Richard Diks, CEO bei Success Consultants (Deutsch)
Alle Teilnehmer
Als Teilnehmer unseres Webinars "Künstliche Intelligenz trifft die Datenrealität” erhalten Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch mit unserem Innovation Geeks Partner “360workx” in Rahmen von 30 min zur Umsetzung einer Datenstrategie, mit dem Anspruch KI Anwendungen entwickeln und implementieren zu können.
Recruitment-as-a-Service (kurz: RaaS) ist die beste Alternative zum klassischen Headhunting. Mit unserer agilen Arbeitsweise in Sprints nach SCRUM erreichen wir eine sehr hohe Produktivität. Unsere Spezialisierung sind IT/Tech-Positionen im Bereich Software-Entwicklung, Cloud, IT-Security und Agile Work. Mit unserem Active-Pooling-Verfahren und Active-Sourcing-Netzwerk sind wir in der Lage, ihre Vakanzen mit hochwertigen Kandidaten erfolgreich zu besetzen.
Möchtest du mehr über RaaS erfahren?
Mehr erfahrenTransformation-as-a-Service (kurz: TaaS) ist die beste Wahl für eine agile Strategieberatung / Konzeption für Herausforderungen im Bereich Moderner Geschäftsaufbau, Geschäftstransformation, Digitale Geschäftsmodelle, Agile Transformation, Digitale Transformation, Human Resources Transformation sowie Employer Branding. Mit unserer Organisations-Schablone für agile Recruiting Teams unterstützen wir ebenfalls Unternehmen, welche Recruiting-Organisationen aufbauen.
Möchtest du mehr über TaaS erfahren?
Mehr erfahrenWir hatten am 1. Oktober 2024 unser Innovation Geeks Webinar “Künstliche Intelligenz trifft auf Datenrealität” veranstaltet. Hierbei hatten wir die Herausforderungen rund um Ihre Datenstrategie und die Nutzung von Künstlichen Intelligenz diskutiert. Die Aufzeichnung des Webinars können Sie hier einsehen.
Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung zu einem Zoom-Webinar durch Reltio.
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