Wir haben für Dich das Event aufgezeichnet. Du kannst es weiter unten ansehen.
zur AufzeichnungRecruiting ist in der heutigen Zeit unerlässlich, um geeignete Fach- und Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu finden. Das kann über ein klassisches Headhunting bewerkstelligt werden oder mit Hilfe eines modernen Recruiting Services wie "Recruitment as a Service".
"Recruitment as a Service V2.0" liefert die richtigen Kandidaten im Bereich IT & Tech als Fach oder Führungskräfte.
Mit Recruitment as a Service V2.0 erweitern wir unsere Organisation um spezialisierte Recruitment Consultants, teigern unsere Active-Sourcing Kanäle auf 50+ Kanäle, verbessern mit unserem Talent-Matching Algorithmus das Matching von Job- und Kandidatenanforderungen und noch einiges mehr.
Am 21. Juni 2023 um 16:00h stellen wir "Recruitment as a Service V2.0" vor und zeigen Ihnen, wie Sie mehr Placements in kürzerer Zeit mit uns durchführen können.
Wir führen diese Veranstaltung als interaktives Webinar mit anschließenden Fragen und Antworten durch.
Unser Event findet statt am:
June 21, 2023
um
16:00 Uhr
WIR NENNEN ES RAAS!
Recruitment-as-a-Service (kurz: RaaS) ist unsere Antwort für ein innovatives Recruiting. Damit sind Unternehmen in der Lage, ihre eigene Talent Akquisition Organisation zu erweitern oder als Interims Talent Akquisition komplett zu betreiben.
Mit RaaS unterstützen wir gezieltes Headhunting von Fach- und Führungskräften oder die Bereitsstellung von geeigneten Kandidaten mit dem richtigen Skillset, um Organisation und Teams schnell aufzubauen.Wir arbeiten heute mit 50+ Active Sourcing Kanälen sowie mit unserer eigenen Talenting-Datenbank, um Talente mit dem richtigen Skillset zu finden, zu qualifizieren und unseren Klienten als geeignete Kandidaten vorzustellen.
Unsere Recruiting Organisation besteht aus kleinen Teams nach dem SPOTIFY-Modell. Wir arbeiten nach SCRUM und sind eine vollständige Remote-First Organisation mit Niederlassungen in München, Düsseldorf und Berlin.
Wir haben ein Talent-Matching Algorithmus entwickelt, um Kandidatensuchen vorab zu bewerten und damit Anforderungen von Jobs und Kandidaten schneller zu "matchen". Wir spezialisieren uns auf IT- & Tech-Schwerpunkte mit unseren Recruitment Consultants und bringen so in unseren Kandidatensuchen für Sie schon ein vorhandenes Kandidatennetzwerk mit.
Ebenso bieten wir unsere Best-Practices und unser Know-How in einem Inhouse Workshop mit dem Schwerpunkt "Talent Matching" - mit Inhalten aus Recruitment as a Service, um ihre Recruiting Organisation zu verbessern oder Innovation durchzuführen.
Unsere Schwerpunkte sind IT- & Tech-Positionen für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen IT-Sicherheit, Software Entwicklung, IT-Administration, Cloud, Agile Work, Projektmanagement, Data Engineering / KI, Business Analyse, etc.
In unserem neuen Blog-Artikel "Recruitment as a Service V2.0" beschreiben wir was Recruitment as a Service ausmacht und welche Neuerungen wir in der Version V2.0 für Sie mitbringen.
Im Rahmen unseres Webinars von "Recruitment as a Service" werden wir 5 min vor Beginn das Webinar eröffnen. Bitte seien Sie vor Webinarbeginn eingeloggt - wir werden pünktlich starten.
Jeder Teilnehmer erhält von uns ein kostenfreies Beratungsgespräch im Rahmen von 30 min, um Ideen und Herausforderungen seiner Talent Akquisition Organisation zu besprechen. Ebenfalls stellen wir jedem ein kleines Präsent zu Verfügung.
Wir hatten am 21. Juni 2023 unser Webinar "Recruitment as a Service V2.0" veranstaltet. Hierbei hatten wir einen Überblick zu "Recruitment as a Service V2.0" gegeben und gezeigt, welche Neuerungen von uns erwirkt wurden und wie Sie mit uns mehr Placements in kürzerer Zeit durchführen können.
Die Aufzeichnung des Webinars können Sie hier einsehen.
