Wir haben für Dich das Event aufgezeichnet. Du kannst es weiter unten ansehen.
zur AufzeichnungRecruiting ist in der heutigen Zeit unerlässlich, um geeignete Fach- und Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu finden. Das kann über ein klassisches Headhunting bewerkstelligt werden oder mit Hilfe eines modernen Recruiting Services wie "Recruitment as a Service".
"Recruitment as a Service" liefert die richtige Kandidaten, sei es für Einzelpositionen im Bereich IT-/Tech bis Management oder im Rahmen eines Organisationsaufbaus von mehr als 50 Stellenbesetzungen per Jahr.
Damit ist "Recruitment as a Service" als ideale Ergänzung für eine bestehende Recruiting Organisation hilfreich oder als Interim Talent Akquisition Organisation nutzbar.
Am 15. Februar 2023 um 11:00h stellen wir "Recruitment as a Service" vor und zeigen Sie ihre Ideen und Herausforderungen mit uns einfach umsetzen.
Wir führen diese Veranstaltung als interaktives Webinar mit anschließenden Fragen und Antworten durch.
Unser Event findet statt am:
February 15, 2023
um
11:00 Uhr
Da der Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften im IT/Tech-Bereich in den nächsten Jahren durch die notwendige Digitalisierung in vielen Branchen nicht weniger, sondern sich weiter vergrössern wird, ist es für Unternehmen ratsam, den Unternehmensbereich HR, Talent Akquisition oder Recruiting zu stärken.
"Recruitment as a Service" ist eine professionelle moderne Recruiting-Leistung, um geeignete Kandidaten im Rahmen eines Active-Sourcing- und Active-Pooling Ansatzes anzusprechen, zu qualifizieren und die offenen Stellenpositionen mit den vorgestellten Kandidaten erfolgreich zu besetzen.
Im Rahmen von "Recruitment as a Service" bieten wir Ihnen eine Besetzungswahrscheinlichkeit ihrer Stellenpositionen, mit dem Ziel, ihre Anforderungen auf die Verfügbarkeit von geeigneten Kandidaten zu optimieren.
Ebenfalls erhalten Sie von uns ein optionales Feedback, wie Sie ihre Arbeitgeber-Marke, ihre Unternehmensbenefits sowie ihre Arbeitsorganisation optimieren können, um ihre Ergebnisse im Recruiting zu verbessern.
Mit "Recruitment as a Service" sind Sie in der Lage, eine Organisation zielgerichtet aufzubauen oder wahlweise Einzelpositionen im Rahmen eines klassischen Headhuntings erfolgreich zu besetzen.
Wir standardisieren unsere Leistungen in Pakete und inkludieren jeweils ein kostenfreies Strategie-Kontingent, um für ihre Fragen und Ideen mit den Schwerpunkten Arbeitgebermarke, Mitarbeiterbindung, Talent Akquisition Organisation und HR-Transformationen direkte und praktische Antworten zu finden. Ebenfalls können Sie unser Strategie-Kontingent nutzen, um mit uns weitergehende Projekte im den genannten Bereichen durchzuführen.
Recruitment as a Service hat immer den Anspruch, erfolgreiche Stellenbesetzungen für Sie zu realisieren - alles in einem standardisierten Vorgehen mit persönlicher Beratung.
Im Rahmen unseres Webinars von "Recruitment as a Service" werden wir 5 min vor Beginn das Webinar eröffnen. Bitte seien Sie vor Webinarbeginn eingeloggt - wir werden pünktlich starten.
Jeder Teilnehmer erhält von Richard Diks ein kostenfreies Beratungsgespräch im Rahmen von 30 min, um Ideen und Herausforderungen seiner Talent Akquisition Organisation zu besprechen.
Wir hatten am 15. Februar 2023 unser Webinar "Recruitment as a Service" veranstaltet. Hierbei hatten wir einen Überblick zu "Recruitment as a Service" gegeben und gezeigt, wie Sie optimal ihre offenen Positionen mit uns besetzen können.
Die Aufzeichnung des Webinars können Sie hier einsehen.
