ChatGPT Experte (m/w/d)
Wir sind Success Consultants im Bereich Transformation, Change sowie Innovation mit Schwerpunkten Künstliche Intelligenz, Talent-Matching, Geschäftsmodell Innovation und Organisationsentwicklung. Unsere Organisation unterliegt einem agilen Mindset mit schnellen Entscheidungsfindungen sowie mit unternehmerischer Verantwortung.
Unsere Standorte in Deutschland sind München, Berlin und Düsseldorf. Du kannst bei uns jederzeit im Office, bei unseren Kunden oder deutschlandweit arbeiten. Arbeiten aus dem Ausland ist über unsere Workation Option jederzeit möglich.
Als Success Consultant sollte Du Deine berufliche Aufgabe und Verantwortung als Berufung verstehen und ein hohes Maß an intrinsischer Motivation mitbringen, um Deine Ziele zu erreichen.
Wir verstehen uns als offene Organisation: Wir stellen den Raum für Erfolg zur Verfügung und Du bringst die richtige Energie, eine hohe Motivation sowie Expertise für den Erfolg mit. Agile-First, Remote-First sowie AI-First sind Prioritäten, die wir in der eigenen Arbeitsweise leben.
Ebenfalls ist es für uns wichtig, dass Du Dich gesellschaftlich engagiert, um Transformation in Deinem privaten Umfeld zu fordern und zu fördern.
Wir sind ein Mix aus Expertise, Internationalität, Toleranz, Innovation, Spass, persönlichem Wachstum und Lernen sowie Zielstrebigkeit. Wir haben das Ziel, Transformation zu leben und darin erfolgreich zu sein - jeder auf seine Art.
"Make others Great!" ist unser "Credo".
Bist Du interessiert mehr zu erfahren?
Unser Geschäftsbereich "Talenting" hat eine lange Erfahrung im Bereich IT/Tech-Recruiting für unsere Kunden mit eigener Innovation im Bereich maschinelles Talent-Matching und Künstliche Intelligenz. Unsere Vision mit unserem Geschäftsbereich "Talenting" ist es, unsere Kunden in der Geschäftstransformation mit Fach- und Führungskräften in der Festanstellung zu unterstützen sowie Fähigkeiten im Bereich Executive-Search und Interims-Management bereitzustellen.
Inwieweit alle Fähigkeiten durch die Success Consultants selbst bzw. durch Outsourcing an Geschäftspartner realisiert werden, wird vom "Head of Talenting (m/w/d)" bestimmt und umgesetzt.
Unser Angebot "Recruitment as a Service" ist unser Kernprodukt für aktuelle und neue Kunden im Bereich Talent-Matching. In der Verantwortung des "Head of Talenting (m/w/d)" wird der Schwerpunkt von "Recruitment as a Service" entschieden und strategisch weiter entwickelt.
Die Digitalisierung der Talent-Matching Kompetenzen der Success Consultants GmbH werden vom "Head of Talenting (m/w/d)" strategisch gesteuert. Die Umsetzung erfolgt durch das Software-Entwicklungsteam der Success Consultants GmbH.
Als "Head of Talenting (m/w/d)" bist Du verantwortlich für den Aufbau von Personal und Business unseres Geschäftsbereichs "Talenting". Du hast "Profit & Loss"-Verantwortung, kannst komplett eigentverantwortlich im Geschäftsbereich agieren und bist als Executive Partner Teil der Geschäftsführung der Success Consultants GmbH.
Für den Personalaufbau empfehlen wir das Modell "5x5x5x5" als neue Pyramide in unserer Organisation, für welche Du die Leitung verantwortest. Als Sparring-Partner arbeitest Du direkt mit Richard Diks zusammen.
Die folgenden Anforderungen sind uns wichtig und qualifizieren Dich als möglichen Kandidaten unserer Wahl:
min. ca.
max. ca.
relevante Erfahrung -> ideales Profil
Für diese Rolle existiert obige Gehaltsspanne. Mit den relevanten Erfahrungen ist das Mindestgehalt gewährleistet. Das Idealprofil ermöglicht das oben genannte maximale Gehalt. Mit unserem individuellen Provisionsmodell bist Du in der Lage, dein Gehalt zu verdoppeln und darüberhinaus zu steigern. Zusätzlich sind folgende Faktoren wichtige Bestandteile des Gehalts sowie ausschlaggebend für die dargestellte Gehaltsspanne. Bei Fragen hierzu stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Du hast jemanden in Deinem Bekanntenkreis, einen guten Freund oder eine gute Freundin, die glücklich wäre, von diesen Job zu erfahren? Dann teile diese Seite einfach weiter! Bei einer erfolgreichen Bewerbung erhältst Du von uns eines unserer individuellen Unterstützungsgeschenke. Je nach Job-Category kann hier als Beispiel schon mal ein Amazon Gutschein im Wert 500,- EUR möglich sein. Du hast hierzu Fragen, dann kontaktiere uns direkt über unseren Chat.
Der Arbeitsort für diese Position wird von uns möglichst flexibel mit viel Kontaktmöglichkeiten definiert. Als Remote-First Organisation ermöglichen wir Dir den Arbeitsort dort zu wählen, wo Du wohnst. Idealerweise wohnst im Grossraum einer unserer Standorte, um bei unseren Weeklys, Team-Meetings, Mega-Events und Bootcamps schnell anreisen zu können. Zusätzlich ermöglichen wir Dir mehr Freiheit und Flexibilität mit unserem individuellen Home-Office Konzept. Bei Fragen hierzu stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Was bedeutet "Remote-First"? Eine "Remote-First" Organisation ermöglicht es seinen Mitarbeiter unabhängig von einem Arbeitsort zu arbeiten. Wenn Du beispielsweise in Berlin lebst und Du für ein Unternehmen in München arbeitest, welches sich als "remote first" Organisation versteht, dann kannst Du das ohne Probleme tun. Wir bei Success Consultants sind durchgängig eine Remote-First Organisation.
Wir stellen Dir folgende Unternehmensbenefits zum Arbeitsvertrag zur Verfügung und möchte Dir damit deine Anstellung angenehm gestalten. Falls Dir etwas wichtig ist und Du hier nicht finden kannst, spreche uns direkt an. Sicherlich können wir Dir weiterhelfen.
Spricht Dich unser Stellenbeschreibung an? Nehme noch heute mit uns Kontakt auf und übermittle uns Deine Bewerbung. Wir benötigen hierfür Deine persönlichen Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf / CV als pdf-Dokument. Lade alles über folgendes Kontaktformular hoch. Wir werden Dich anschließend kontaktieren, um mit Dir ein persönliches Interview zu vereinbaren. Für Fragen zu dieser Stelle kannst Du uns jederzeit per Chat kontaktieren oder mit uns einen persönlichen Termin vereinbaren.
