AI Revenue Ops Operator (m/w/d)
Success Consultants unterstützt Technologieunternehmen dabei, Innovation systematisch in Wachstum zu übersetzen. Unser Fokus liegt auf AI Revenue Architecture & Operations – der Verbindung von künstlicher Intelligenz, Automatisierung und skalierbaren Go-to-Market-Systemen.
Wir entwickeln intelligente Systeme, die Unternehmen helfen, Marketing, Vertrieb und operative Prozesse effizienter zu gestalten, Revenue Leakage sichtbar zu machen und neue Umsatzpotenziale zu erschließen.
Dafür bauen wir unseren AI Delivery Pod auf: ein spezialisiertes Expertenteam, das Revenue Operations, AI Solution Engineering und Content & Narrative Production miteinander verbindet. Der AI Delivery Pod unterstützt Success Consultants und unsere Kunden dabei, Prozesse zu analysieren, AI Use Cases zu priorisieren, agentische Workflows aufzubauen und Go-to-Market-Systeme schneller in die Umsetzung zu bringen.
Mehr zum Konzept des AI Delivery Pods findest Du in unserem Blogartikel: https://success-consultants.com/blog/ai-delivery-pod-der-operative-kern-von-ai-revenue-systems
Dafür suchen wir einen AI Solution Engineer (m/w/d), der in der Lage ist, AI-Potenziale im Revenue Flow zu erkennen, konkrete Use Cases zu entwickeln und diese in funktionierende Agenten, Workflows und Automatisierungssysteme zu überführen.
Als AI Solution Engineer entwickelst Du AI-Agenten, Automationen und intelligente Workflows für Success Consultants und unsere Kunden.
Du übersetzt wiederkehrende Prozesse in funktionierende Systeme – von Research-Agenten über Meeting-Prep-Workflows bis hin zu RAG-Systemen, Angebotsassistenten, Follow-up-Automationen und GTM-Agenten.
Du verbindest technisches Verständnis mit Business-Wirkung.
Als AI Solution Engineer entwickelst Du AI-Agenten, Automationen und intelligente Workflows für Success Consultants und unsere Kunden.
Du übersetzt wiederkehrende Prozesse in funktionierende Systeme – von Research-Agenten über Meeting-Prep-Workflows bis hin zu RAG-Systemen, Angebotsassistenten, Follow-up-Automationen und GTM-Agenten.
Du verbindest technisches Verständnis mit Business-Wirkung.
Was bedeutet "Remote-First"? Eine "Remote-First" Organisation ermöglicht es seinen Mitarbeiter unabhängig von einem Arbeitsort zu arbeiten. Wenn Du beispielsweise in Berlin lebst und Du für ein Unternehmen in München arbeitest, welches sich als "remote first" Organisation versteht, dann kannst Du das ohne Probleme tun. Wir bei Success Consultants sind durchgängig eine Remote-First Organisation.
Sie erkennen sich in dieser Rolle wieder? Dann interessieren uns Ihr bisheriger Beitrag und Ihre Perspektive auf eine Zusammenarbeit.Ein standardisiertes Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Senden Sie uns Ihr Erfahrungsprofil und beantworten Sie zwei Fragen. Damit helfen Sie uns einzuschätzen, ob Ihre Erfahrung, Ihr nächster Entwicklungsschritt und unser aktueller Bedarf zusammenpassen.
1. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung: Sobald Ihre Bewerbung angekommen ist, bestätigen wir Ihnen den Eingang per E-Mail.
2. Wir prüfen Ihre Unterlagen und Antworten: Dabei betrachten wir Ihre praktische Erfahrung, Ihren gewünschten Beitrag und die Frage, welche Entwicklung durch eine Zusammenarbeit möglich wäre.
3. Wir melden uns so schnell wie möglich persönlich zurück: Sehen wir eine passende Grundlage, erhalten Sie eine Einladung zum Kennenlernen. Über einen Terminlink wählen Sie einen Zeitpunkt, der für Sie passt.
4. Auch wenn es aktuell nicht passt, erhalten Sie Orientierung: Wir geben Ihnen eine begründete Rückmeldung. Wo sinnvoll, benennen wir, welche zusätzliche Erfahrung oder welcher veränderte Bedarf eine spätere Zusammenarbeit ermöglichen könnte.
