Gestaltung von Print und Web sind Deine Leidenschaft und Dein Interesse an Arbeitgebermarketing ist GROSS?

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Mediengestalter (m/w/d)

Marketing

über uns

Wir sind ein Strategieberater mit den Schwerpunkten Digitale Geschäftsmodelle, Agile Organisation und Talent Akquisition. Diese Bereiche arbeiten alle nach einer agilen Arbeitsweise auf Basis des Spotify-Modells. Damit erreichen wir flache Hierarchien und Entscheidungsfindungen auf der Ebene der einzelnen Teammitglieder. Ebenfalls arbeiten wir als Remote-First Organisation. Das bedeutet, dass Du deutschlandweit mobil arbeiten kannst - idealerweise wohnst Du in München, Frankfurt oder Berlin oder im Grossraum unserer Lokationen.

Unser Angebot ist ein motiviertes und familiäres Team, bei dem Du Dein Potential entfalten und weiter wachsen kannst. Wir haben moderne Büros in München, Frankfurt und Berlin. Im Rahmen unserer mobilen Arbeitsweise erhältst Du einen modernen Arbeitsplatz inkl. Hardware deiner Wahl - auch Apple. Mit unserem individuellen Provisionsmodell bist Du in der Lage, Dein Gehalt durch individuelle Leistungen zusätzlich zu steigern.

Uns ist es wichtig, dass wir einen ausgewogenen Job-Alltag schaffen, in dem wir dein Talent fördern, Dir einen optimalen Arbeitsplatz bereitstellen und deine persönlichen Ziele mit deinen Fähigkeiten im agilen Team realisieren.

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zur bewerbung

Aufgaben und verantwortung

Unser Geschäftsbereich Talent Akquisition unterstützt Unternehmen im Bereich IT/Tech-Recruiting, Persönlichkeits-Matching, Arbeitgeber-Marketing und Digitalisierung im Bereich Human Resources / Talent Akquisition. Damit unterstützen wir Unternehmen in der digitalen Transformation im Bereich Talent Akquisition. Mit unserem Produkt "Recruitment as a Service" verkaufen wir die proaktive Besetzung von offenen Vakanzen und bieten gleichzeitig an, die Talent Akquisition Organisation unserer Klienten aufzuwerten. Zu unseren Klienten zählen grosse und kleine sowie schnelle und traditionelle Unternehmen - in und außerhalb von Deutschland.

Für unser Marketing Team suchen wir einen engagierten "Mediengestalter (m/w/d)", um unsere Marketing- Projekte und -Kampagnen im Bereich Arbeitgebermarketing kreativ aufzuwerten sowie unseren eigenen digitalen Markenauftritt stetig zu steigern. Als "Mediengestalter (m/w/d)" übernimmst Du folgende Verantwortung und Aufgaben:

  • Du bist proaktiv in der Kreation in unseren Print- sowie digitalen Projekten und arbeitest stets im Marketing Team mit. Bei Herausforderungen stimmst Du Dich mit Deinen Art Director ab, um Lösungsvorschläge schnell und unmißverständlich zu realisieren.
  • Du pflegst und strukturierst unseren Content für Print und Web, damit das Team jederzeit darauf zugreifen und für neue Projekte wieder verwenden kann. Deine Ideen und Erfahrungen zur Verbesserung unsere Arbeitsweise im Rahmen von Marketingprojekten mit unseren Kunden sowie in internen Projekten bringst Du proaktiv ein.
  • Du bist offen für neue Werkzeuge und Ideen. Ebenfalls zeigst Du Dich interessiert, Dich auf eine agile Arbeitsweise im Marketing einzulassen.

Die folgenden Anforderungen sind uns wichtig und qualifizieren Dich als möglichen Kandidaten unserer Wahl:

  • Nachweisliche Erfahrungen als Mediengestalter mit 2+ Jahren Erfahrung, idealerweise in einer Digitalagentur
  • Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Print und Web, eigenes Portfolio und Syle ist ein PLUS
  • Hands-On Mentalität und selbstständiges Arbeiten sind für Dich keine Fremdwörter

Budget

min. ca.

25.000 €

max. ca.

35.000 €

relevante Erfahrung -> ideales Profil

Für diese Rolle existiert obige Gehaltsspanne. Mit den relevanten Erfahrungen ist das Mindestgehalt gewährleistet. Das Idealprofil ermöglicht das oben genannte maximale Gehalt. Mit unserem individuellen Provisionsmodell bist Du in der Lage, dein Gehalt zu verdoppeln und darüberhinaus zu steigern. Zusätzlich sind folgende Faktoren wichtige Bestandteile des Gehalts sowie ausschlaggebend für die dargestellte Gehaltsspanne. Bei Fragen hierzu stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Bezahlung:
Fixgehalt
Anstellungsart:
unbefristet, 40 Stunden per Woche / Teilzeit ebenfalls möglich
Probezeit:
6 Monate, bei Idealprofil Verkürzung möglich
Studium oder Ausbildung:
Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbare Ausbildung
Sprachen:
Deutsch (Muttersprache - C1), Englisch (fließend - B2)

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place of work

Der Arbeitsort für diese Position wird von uns möglichst flexibel mit viel Kontaktmöglichkeiten definiert. Als Remote-First Organisation ermöglichen wir Dir den Arbeitsort dort zu wählen, wo Du wohnst. Idealerweise wohnst im Grossraum einer unserer Standorte, um bei unseren Weeklys, Team-Meetings, Mega-Events und Bootcamps schnell anreisen zu können. Zusätzlich ermöglichen wir Dir mehr Freiheit und Flexibilität mit unserem individuellen Home-Office Konzept. Bei Fragen hierzu stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Arbeitsort:
München, Frankfurt, Berlin oder Deutschlandweit
Remote-First:
Ja
Home-Office Anteil:
bis zu 100%, bis 5 Tage per Woche - regelmäßige Anwesenheit bei Weeklys, Team-Events und Bootcamps vorgesehen
Reiseanteil:
Reisen sind nicht eingeplant

Was bedeutet "Remote-First"? Eine "Remote-First" Organisation ermöglicht es seinen Mitarbeiter unabhängig von einem Arbeitsort zu arbeiten. Wenn Du beispielsweise in Berlin lebst und Du für ein Unternehmen in München arbeitest, welches sich als "remote first" Organisation versteht, dann kannst Du das ohne Probleme tun. Wir bei Success Consultants sind durchgängig eine Remote-First Organisation.

Firmensitz des Arbeitgebers:
Mies-van-der-Rohe-Str. 6 in 80807 München

Benefits

Wir stellen Dir folgende Unternehmensbenefits zum Arbeitsvertrag zur Verfügung und möchte Dir damit deine Anstellung angenehm gestalten. Falls Dir etwas wichtig ist und Du hier nicht finden kannst, spreche uns direkt an. Sicherlich können wir Dir weiterhelfen.

Individuelle Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
30+1
Urlaubstage
Home-Office
Moderner Arbeitsplatz
Mitarbeiter Events
Mitarbeiter Rabatte
flache Hierarchien
Duz-Kultur
Barrierefrei
freie Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Dienstwagen
Job-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge

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