Selbstorganisierende Teams und stetige Verbesserung in der Arbeit ist Dir wichtig?

job title

Scrum Master (m/w/d)

Agile Work

über uns

Wir sind Strategieberater mit den Schwerpunkten Digitale Geschäftsmodelle, Agile Organisation, Talent Matching und AI Engineering. Wir arbeiten in kleinen Teams nach dem Spotify-Modell: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung und eine ergebnisbasierte Arbeitsweise entsprechen unserer Arbeitskultur.

Wir haben moderne Büros in München, Berlin und Düsseldorf. Hier kannst Du im Office arbeiten. Alternativ kannst Du voll Remote-First innerhalb von Deutschland inklusive Workation im Ausland.  

Unser Angebot ist ein motiviertes und familiäres Team, bei dem Du Dein Potenzial voll entfalten und persönlich über Dich hinaus wachsen kannst. Im Rahmen unserer mobilen Arbeitsweise stellen wir Dir einen modernen Arbeitsplatz zur Verfügung (Apple oder Lenovo) inklusive Monitor und Headset zur Verfügung.

Zusätzlich bist Du mit unserem Provisionsmodell in der Lage, Dein Gehalt zu verdoppeln und damit weit überdurchschnittlich zu verdienen.

Uns ist es wichtig, dass wir einen ausgewogenen Job-Alltag schaffen, in dem wir Dein Talent fordern, Dir zeigen, wie Du im Team noch erfolgreicher bist und Dich mit Deinen Ideen fördern, damit wir insgesamt noch besser werden.

Bist Du interessiert mehr zu erfahren?

zur bewerbung

Aufgaben und verantwortung

Für unser agil arbeitendes Recruiting Team suchen wir einen SCRUM-Master (m/w/d) - Recruiting Team mit Erfahrungen aus der Personaldienstleistung. Du solltest 3+ Jahre an Erfahrung als SCRUM-Master (m/w/d) oder Agile Coach (m/w/d) mitbringen. Das agile Framework wie SCRUM ist Dein Handwerkzeug und Du weisst, wie die Performance und Motivation im Team gleichermaßen steigern kannst. Deine Zertifizierung als SCRUM-Master setzen wir voraus.

Du hast keine Erfahrungen aus der Personaldienstleistung - das ist für uns kein K.O.-Kriterium. Wenn alles andere passt, können wir die Besonderheiten schnell beibringen.

Als SCRUM Master (m/w/d) - Recruiting Team übernimmst Du folgende Verantwortung und Aufgaben:

  • Du analysierst stetig den Reifegrad der agilen Arbeitsweise im Team und entwickelst Maßnahmen, um das Team in der agilen Arbeitsweise zu begeistern und die Team-Performance / Kapazität zu steigern.
  • Du stellst die agilen Rituale zur Verfügung und bist der erste Ansprechpartner bei Herausforderungen im Team. Mit dem jeweiligen Product Owner besprichst Du die aktuelle Situationen und übernimmst das Coaching zu einem selbstorganisierenden Team.
  • Du organisierst unsere Dailys, Weeklys, Reviews und Retros mit Blick auf Herausforderungen, Team-Kapazität und ermunterst das Team, die eigenen Grenzen zu überwinden und damit die Produktivität weiter zu steigern.
  • Du hältst Kontakt mit der Geschäftsführung zur Arbeitsweise der agilen Teams und machst proaktiv Vorschläge, um die Team-Performance zu verbessern bzw. auf hohem Niveau zu halten.
  • Du übernimmst Verantwortung für unsere Infrastruktur zur agilen Arbeitsweise und bringst Deine Ideen und Erfahrungen ein, um uns stetig zu verbessern.

Die folgenden Anforderungen sind uns wichtig und qualifizieren Dich als möglichen Kandidaten unserer Wahl:

  • Nachweisliche Erfahurngen als SCRUM Master und / oder agile Coach mit 3+ Jahren Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in SCRUM und JIRA/Confluence, SCRUM Zertifizierung setzen wir voraus
  • Agile Reifegrade in Team und Team-Performance Steigerungen sind für Dich keine Fremdwörter

Budget

min. ca.

35.000 €

max. ca.

55.000 €

relevante Erfahrung -> ideales Profil

Für diese Rolle existiert obige Gehaltsspanne. Mit den relevanten Erfahrungen ist das Mindestgehalt gewährleistet. Das Idealprofil ermöglicht das oben genannte maximale Gehalt. Mit unserem individuellen Provisionsmodell bist Du in der Lage, dein Gehalt zu verdoppeln und darüberhinaus zu steigern. Zusätzlich sind folgende Faktoren wichtige Bestandteile des Gehalts sowie ausschlaggebend für die dargestellte Gehaltsspanne. Bei Fragen hierzu stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Bezahlung:
Fixgehalt
Anstellungsart:
unbefristet, 40 Stunden per Woche / Teilzeit ebenfalls möglich
Probezeit:
6 Monate, bei Idealprofil Verkürzung möglich
Studium oder Ausbildung:
Ausbildung als Agile Coach oder SCRUM Master oder vergleichbare Ausbildung, praktische Erfahrung ist wichtiger
Sprachen:
Deutsch (Muttersprache - C1), Englisch (fließend - B2)

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Du hast jemanden in Deinem Bekanntenkreis, einen guten Freund oder eine gute Freundin, die glücklich wäre, von diesen Job zu erfahren? Dann teile diese Seite einfach weiter! Bei einer erfolgreichen Bewerbung erhältst Du von uns eines unserer individuellen Unterstützungsgeschenke. Je nach Job-Category kann hier als Beispiel schon mal ein Amazon Gutschein im Wert 500,- EUR möglich sein. Du hast hierzu Fragen, dann kontaktiere uns direkt über unseren Chat.

place of work

Der Arbeitsort für diese Position wird von uns möglichst flexibel mit viel Kontaktmöglichkeiten definiert. Als Remote-First Organisation ermöglichen wir Dir den Arbeitsort dort zu wählen, wo Du wohnst. Idealerweise wohnst im Grossraum einer unserer Standorte, um bei unseren Weeklys, Team-Meetings, Mega-Events und Bootcamps schnell anreisen zu können. Zusätzlich ermöglichen wir Dir mehr Freiheit und Flexibilität mit unserem individuellen Home-Office Konzept. Bei Fragen hierzu stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Arbeitsort:
München, Düsseldorf, Berlin oder Deutschlandweit
Remote-First:
Ja
Home-Office Anteil:
bis zu 100%, bis 5 Tage per Woche - regelmäßige Anwesenheit bei Weeklys, Team-Events und Bootcamps vorgesehen
Reiseanteil:
Reisen sind nicht geplant

Was bedeutet "Remote-First"? Eine "Remote-First" Organisation ermöglicht es seinen Mitarbeiter unabhängig von einem Arbeitsort zu arbeiten. Wenn Du beispielsweise in Berlin lebst und Du für ein Unternehmen in München arbeitest, welches sich als "remote first" Organisation versteht, dann kannst Du das ohne Probleme tun. Wir bei Success Consultants sind durchgängig eine Remote-First Organisation.

Firmensitz des Arbeitgebers:
Mies-van-der-Rohe-Str. 6 in 80807 München

Benefits

Wir stellen Dir folgende Unternehmensbenefits zum Arbeitsvertrag zur Verfügung und möchte Dir damit deine Anstellung angenehm gestalten. Falls Dir etwas wichtig ist und Du hier nicht finden kannst, spreche uns direkt an. Sicherlich können wir Dir weiterhelfen.

Individuelle Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
30+1
Urlaubstage
Home-Office
Moderner Arbeitsplatz
Mitarbeiter Events
Mitarbeiter Goodies
flache Hierarchien
Duz-Kultur
Barrierefrei
freie Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Dienstwagen
Job-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge

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Spricht Dich unser Stellenbeschreibung an? Nehme noch heute mit uns Kontakt auf und übermittle uns Deine Bewerbung. Wir benötigen hierfür Deine persönlichen Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf / CV als pdf-Dokument. Lade alles über folgendes Kontaktformular hoch. Wir werden Dich anschließend kontaktieren, um mit Dir ein persönliches Interview zu vereinbaren. Für Fragen zu dieser Stelle kannst Du uns jederzeit per Chat kontaktieren oder mit uns einen persönlichen Termin vereinbaren.

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